专责培训讲话稿开头怎么写:附五分钟精简通用范文1700字

讲话稿

同志们:

为进一步贯彻落实x新时代XXX思想,深刻理解xXXX关于工人阶和工会工作重要论述精神,提高工会宣教文体干部的工作能力水平。能够积应对疫情变化,聚焦增强x性、先进性、群众性,发挥桥梁纽带作用,进一步完善工会的组织体制、运行机制、管理模式和工作方式,全面改革创新,增强组织活力。特召开本次专责培训,以下是我针对本次培训提出的几点要求。专责培训讲话稿开头怎么写:附五分钟精简通用范文1700字

一、扎实开展学习教育建立人才骨干梯队

一是加强人才引进,扩大人才选拔。问渠哪得清如许,为有源头活水来。各单位要根据其实际情况积主动展开人才招聘工作,完善本单位文艺骨干人才梯队建设。主要通过以下五大方面进行人才选拔。

1.文化认同:认同工会化,积践行工会文化,能以工会大局为重,愿意与工会共同成长与发展;无重大违规违纪情况等。

2.个人特质:积主动、有强烈的责任感、进取心与拼搏精神。

 

3.工作经验:有多工会工作经验、有组织大型活动者优先。

4.历史业绩:工作表现优秀,绩效表现良好及以上,在之前单位中处于中上游水平。

5.发展潜力:学习能力强,有较大的发展与提升空间。

二是要对工会工作人员加大专业培训力度。创新培训学习方式,聘请砖家按时按点上课,通过多种形式,开展丰富多彩、职工喜闻乐见的学习培训活动。采用线上、线下相结合的方式开展专业培训教育,在内部单位老同志积主动传帮带新同志,在外部通过工作实践学习。同时放开手迈开腿主动向其他兄弟市区单位学习借鉴其优秀的案列,不断在学习实践中补齐短板。

二、强化工会系统宣传工作、完善机制建设

一是各单位要充分运用新媒体手段,第一时间传递XXX权威声音,宣传解读上部门决策部署,展现广大职工牢记嘱托、勇攀高峰的良好精神风貌。结合各公司工作重点,宣传公司改革发展成就工作亮点,凝聚职工力量,激发职工干劲。二是创新宣传内容形式,充分依托各公司微信公众号、抖音等宣传阵地品牌,统筹策划系列专题宣传,准确把握职工关心关注话题,提高宣传针对性,提升基层工会干部宣传工作水平,坚持丰富载体和方式,增强职工互动性,有效提升公众号等关注度和参与度。继续立足实际推进工会融媒体建设,多平台发力、多渠道发声,形成强大舆论合力。推动工会微信矩阵提质升,扩大影响。三是要对各单位要你追我对相关活动情况每周进行排名,在微信上公开发布,用网上宣传倒逼线下工作,完善工会宣教专兼职队伍建设,使其思想过硬、x过硬、本领过硬、作风过硬,熟悉工会宣传教育工作的特点、规律。

各单位要完善机制建设,以建立考核机制为重点。第一,优化指标设置。制定实施细则时尽可能量化,明确工作标准、时限、要求,对难以量化的考核指标,要分项提出完成标准、完成质量,使抽象的考核指标变为直观的评价依据,增强考核工作的可操作性。第二,扩大考评主体。将群众满意度调查结果作为工会干部年度考核重要内容,使考核结果充分反映群众感受、体现群众评价。第三,加强结果运用。将考核结果与干部提拔任用有效衔接,注重优先提拔任用考核等次“优秀”的干部;与干部奖惩直接挂钩,年度考核评为“优秀”等次的干部,按规定予以嘉奖,年度考核评定为“基本称职”“不称职”等次的人员,不予评先评优。

三、丰富职工文体活动

一是要组织广大职工群众举行喜迎二十大红歌比赛,充分体现工会特色和职工元素,以职工为主角,传唱红色歌曲,勇攀世界高峰,大力弘扬宣传二十大召开的现实意义历史意义。讲述广大职工立足本岗、拼搏奋斗的生动故事,激发职工爱x爱国深情。二是要围绕二十大召开及x史学习为主题组织开展主题征文、书画摄影作品征集评选展播,开展红色经典网上观影等各类活动,教育引导广大职工群众学史知史,激发职工爱x爱国热情,凝聚强大奋进力量。三是围绕各单位自身特点组织各基层工会进行节目创编,举办年度职工文艺汇演,开展各类演出活动。通过多元文化活动,增加职工向心力。四是积组织形式多样、普及度高的体育健身活动。继续举办单项运动竞赛,丰富活动形式,强健职工体魄,让职工在运动中享受健康快乐。

同志们,不积跬步无以至千里。这次培训只是工会宣教文体工作的一个起点,大家要以此次培训为契机,不断提升自己,谱写工会宣教文体工作新篇章!

谢谢大家!

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