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全面部署,积动员
充分发挥基层工会桥梁纽带作用
春节前,公司召开了“三会”,提出了新一年工作思路,指明了发展路径,为支撑“十四五”规划落实落地指明了方向。工会组织作为职工群众的“娘家人”,作为公司部署和工作落地的桥梁和纽带,要积发挥团结、引领、组织、发动的职能,通过多种方式凝聚职工力量、激发职工热情、团结职工队伍、提升职工素质,打造一支能力过硬、本领高强,心往一处想、劲往一处使的职工队伍,为集团公司高质量发展献计献策、贡献力量。山西公司工会为了进一步落实集团职代会精神,发挥工会职能,重点从以下方面策划和推进全年工作。简短的工会发言稿怎么写:免费分享工会优秀代表讨论讲话稿模板
一,加强形势任务教育,引导全体职工理清思路、提升认识。山西公司工会要积向干部职工传达公司“三会”精神,尤其是解读公司领导提出的“价值领航、科技领航、全球领航、x建领航”的总体要求,将“以‘把握主导、效率驱动、价值创新’为三大维度坐标,持续构建‘三网合一、五位一体’新格局,在建设客户至上、价值领先、世界一流的集装箱生态综合服务商道路上,不断从跟跑、并跑向领跑超越,从而构筑起强有力的发展主动权,打造更为稳固的常态化盈利模式”的工作主线结合山西公司的主营业务进行工作分解,制定山西公司年度工作计划,明确路线图、任务书,让山西全体职工有目标、有任务、有思路、有干劲,明确形势任务,了解业务重点,提升思想认识,将公司发展作为神圣使命,增强大局意识和责任意识,为做好全年工作筑牢思想基础。
二,加强安全管理,扎实开展劳动保护各项工作。工会组织是职工的组织,维护职工安全是工会组织的职责之一。工会组织要积组织安全理念宣讲,进行安全制度培训,开展经常性、系统性宣传贯彻和主题宣讲活动,以安全宣传促进业务工作,进一步促使各一线职工筑牢安全底线意识,强化安全生产责任,更好地服务于工作。加强对化工品、危险品货物接载的安全提示,让职工始终保持高度警觉,落实各项安全防范措施,保持对货物品名的审查制度,防止危险货物的谎报瞒报,坚决防范遏制危险货物重特大事故,切实把保障公司危险货物运输安全的各项工作落到实处。加强对所属员工、驾驶员的交通安全宣传教育,谨慎驾驶,乘坐公共交通工具做好个人安全防护;步行员工仔细观察路况,警惕高空坠物。加强对外出拜访客户的一线人员的安全提示,要实时关注天气动态、客户所在地区疫情防控情况,确保员工身体健康和生命安全,保障公司各项工作的正常运行。加强定期进行办公区域安全隐患排查,不断提升隐患排查治理和安全防范工作,保证安全问题整改到位。
三,积推进各类业务竞赛、技术比武,激发职工积性。聚焦公司主营业务和综合管理、技术创新等重点工作,积开展评比和推选工作。策划推进业务竞赛、知识竞赛,征集合理化建议,评选山西公司年度优秀个人,超前布置安排,政策激励引导,沟通协调推进,保证各项工作有人负责有人落实,营造比学赶超的良好氛围。组织优秀员工坐谈会,激发各职工参与到学经验、比技能的浓厚氛围中来,全面分享优秀员工先进事迹,发挥工会组织宣传员的作用,加强工会宣传工作力度,把宣传优秀员工精神与职工思想政治工作紧密结合起来,引导各职工以先进工作者为榜样,努力提高文化素质和练就过硬本领,争当劳模人物的良好氛围。
四,全面关心关爱员工,鼓舞员工士气。聚焦普惠服务,深化员工关爱工程。利用重要节日组织职工文体活动和慰问活动,鼓励员工安心、积工作,送温暖、送关怀,开展困难职工帮扶,走访慰问大病职工等,策划“冬送温暖、夏送清凉”活动,积利用本地及公司的各类政策和制度,提升职工福利,让每个一线员工感受到工作更有体面,生活更有尊严,福利更有保障。积组织开展各项文体活动,如组织登山比赛、阅读打卡等各类文体活动,丰富职工业余生活,发挥职工特长,增强职工队伍凝聚力。
五,丰富工作载体,有序推进全年工作。明确全年工会工作重要任务,形成计划清单并不断推进。3月份关心关爱女职工,为女职工发放“三八节”慰问品,组织女职工座谈会,了解女职工的思想动态;4月份聚焦公司周年庆主题,组织全体职工联谊座谈会,征集全体职工合理化建议,增进职工凝聚力和推进发展的共识;5月策划开展“五四”专题活动,召集公司“80后”,策划青年喜闻乐见的活动,激发青年创新创效活力;6月开展亲子活动,组织全体职工及家属参与登山比赛、端午节包粽子比赛等等,丰富职工文体生活;7月配合“七一建x”推进沉浸式x史教育活动 ,提升职工群众爱x爱国情怀;8月组织策划劳动竞赛,形成比学赶超的良好氛围;9月召开 先进个人座谈会,传授先进经验,积弘扬劳动精神、劳模精神和工匠精神;10月结合国庆节开展“爱国主义”教育活动,激发爱国热情;11月再次征集全体职工合理化建议,推动经营发展,强化主人翁意识;12月总结全年工作,梳理经验和不足,研究制定新一年工作计划。
工会是职工生产生活的堡垒,是职工提升能效的基地。新的一年,山西公司工会将全面贯彻落实集团公司“三会”精神,从宣传贯彻精神要义、制定方案动员部署、加强管理强化保障、策划活动丰富载体等多种方式提升职工对上精神的领会和关注度,激发职工干事创业的激情和活力,增强职工创新创效的能力和本领,在新一年再上新台阶、做出新成效。

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